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1月

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属人化を解消し、知識を資産化する — Difyで実現する「社内AIボット」内製化ロードマップ

属人化を解消し、知識を資産化する — Difyで実現する「社内AIボット」内製化ロードマップ

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募集内容

参加チケット

無料

先着順
16/30

申込者
yocchi161
noz
bin8744
mayucoisobe
10camelopardalis
mSmSm
Tom-Naka1
blueplanet
ChiakiSUGISHITA
松季 杏沙
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開催日時
2026/01/16(金) 10:00 ~ 11:00
募集期間

2025/12/28(日) 22:21 〜
2026/01/16(金) 11:00まで

会場

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オンライン

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出席登録
(イベント開始時間の2時間前から終了時間まで、参加者のみに公開されます)

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イベントの説明

イベントについて

社内の知識は、「ドキュメントが存在すること」ではなく、必要な瞬間に迷わず引き出せて、判断と実行を前に進められる状態になった時に資産になります。

一方で現実は――

  • 規程・手順書・FAQ・議事録・共有フォルダ・チャット履歴が散在し、全体像が見えない
  • 「どれが最新版か」「結局どうすればいいか」を確認するのに時間がかかる
  • 問い合わせ対応が属人的になり、忙しいほど抜け漏れや回答のブレが起きる
  • 結果として、“同じ確認”が繰り返され、生産性が静かに削られていく

本セミナーでは、Difyを用いて散らかった社内ナレッジを整理し、AIの力で 「知識の整備 → ボット化 → 社内で使われる運用 → 改善」 までを回す、「社内AIボット」内製化ロードマップを具体的に解説します。

難しいIT知識がなくても大丈夫です。Difyで“まず動くもの”を作り、小さく始めて効果を出し、運用で育てる。「探す・思い出す・同じ説明を繰り返す」 をAIに任せ、あなたは判断・意思決定・現場の前進に集中できる状態を体感していただきます。目指すのは、便利ツールの導入ではなく、知識が資産として循環する仕組み化です。


セミナーで扱う主な内容

  • なぜ今「社内AIボットの内製化」が必要か
  • 社内AIボットの“勝ち筋”を決める用途設計
  • 知識を資産に変える「整備・整理」の方法
  • Difyでの基本構成(ボット化の全体像)
  • 回答品質を上げる改善サイクル
  • 社内展開と運用設計(“作って終わり”にしない)
  • 小さく始めて大きく育てる展開ステップ

このセミナーで得られること

  • 社内AIボット内製化の全体像(何から始め、どの順で進めるかのロードマップ)
  • 失敗を避けるための用途選定の判断基準(最初にやるべき/やらないべき領域が分かる)
  • 知識を“検索対象”から“即応資産”へ変えるための整備の考え方と運用ルール(最新版・更新・粒度の設計)
  • 品質改善のやり方(ログを見て、どこをどう直すかの優先順位と手順)
  • 自社で着手するための初手ToDo(PoC設計、必要な社内資料、関係者整理、進め方の型)

対象者

  • 社内の問い合わせ対応が多く、同じ説明を繰り返している経営者・管理職
  • 規程・マニュアル・手順書があるのに、現場が探せず運用に乗っていない組織
  • 情報システム/総務/人事/CSなど、社内の“聞かれ役”として負荷を感じている方
  • AI活用に興味はあるが、PoC止まりで社内展開できていない方
  • 外注やツール導入だけではなく、自社で改善できる運用体制(内製化) を作りたい方
  • ナレッジ共有・オンボーディングを強化し、属人化を減らして生産性を上げたい方

参加者の声

  • AIについて、ほぼ何も知りませんでしたが、平易な言葉で説明下さり、とても分かりやすかったです。丁寧かつ明確に教えていただき、これからの生活に役立てそうです。ありがとうございました。
  • 美容師さんと一緒に聞いてて、録画が欲しいレベルだった
  • たくさんのAIを追い過ぎないというところが大変勉強になりました。ありがとうございました。
  • 聞きたい事が全て理解出来ました。
  • 分かりやすく、AIの良いところ、良くない所が知れてよかったです。
  • 使ったことのないツールのため、とっかかりになればと思い受講しました。ツールの実際の使い方、他のツールとの使い分けも整理して教えてい
  • どこから手を付ければいいのかわからなかったので、とても勉強になりました。
  • 無料でもできることが分かり大変タメになりました。ありがとうございました!
  • 冒頭のセミナー開催の主旨にとても感銘を受けました。そうなんですよね。セミナーがとても多いですが、本当に役に立つセミナーを見つけるの大変です。
  • AIについて調べている中で、使用方法等について説明してもらえて本当に助かりました!難しく感じていた内容も、とてもわかりやすく整理されていて、「なるほど、そういうことか!」と納得できる瞬間が何度もありました。AIの仕組みや考え方がぐっと身近に感じられて、調査を進めるのが楽しくなりました。
  • 私がまさに感じていたAIと、人間力というテーマでとても面白かったです。現在、グローバル人材塾を言うのをスタートしようとしていて、そこでも講師としてお願いしたいです。
  • 今までリスク等を考えずに利用してました。昨日、私が個人的に作った資料に関係団体の名前や活動内容が出ていたので、確認の為目を通してもらったら、いろいろご指摘を受けました。今日のセミナーは、なるほどそういう事かと、納得しながら聞いていました。ありがとうございます。
  • 今すぐ社内共有したい内容が盛りだくさんで、大変ありがたかったです!難しい言葉を使わずに、初心者でも分かりやすく、誰も置いて行かない内容になさっていたのが素晴らしいと感じました!また今後の開催も楽しみにしております!
  • AIの答えには毎回違いがあったり、指示が抜けたりしてやり直ししたりしていました。こういう指示書をpdfにしておくと、色々な場面で使えて汎用性がありますね。ありがとうございました。

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フィード

digital_labors

digital_labors さんが 属人化を解消し、知識を資産化する — Difyで実現する「社内AIボット」内製化ロードマップ を公開しました。

2025/12/28 22:22

属人化を解消し、知識を資産化する — Difyで実現する「社内AIボット」内製化ロードマップ を公開しました!

終了

2026/01/16(金)

10:00
11:00

募集期間
2025/12/28(日) 22:21 〜
2026/01/16(金) 11:00

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会場

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管理者

参加者(16人)

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参加者一覧(16人)

キャンセルした人(4人)

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